Veelgestelde vragen
FAQ's
Algemeen
Wat houdt de PROOFit regeling in?
PROO heeft een collectieve sportovereenkomst met Go-Vital, een organisatie die groepskortingen aanbiedt bij de aangesloten sportscholen.
Fiscaal voordeel:
Als medewerker betaal je ongeveer tussen de 36% en 49,50% van je inkomen aan belastingen en sociale premies. Met de PROOFit-regeling heb je de unieke mogelijkheid om je abonnementsgeld te verrekenen met je brutosalaris. Zo heb je hierover gemiddeld 40% belastingvoordeel.
Het exacte voordeel is afhankelijk van je inkomen.
Op https://www.go-vital.nl/ kan je jouw voordeel berekenen.
Let op: Dit is een voorbeeld.
Lidmaatschap:
Wil je in aanmerking komen voor de PROOFit regeling?
Dan stuur je een mail naar: mail@prooleiden.nl. Met vermelding van je voor- en achternaam. Wij regelen de aanvraag bij Go-Vital. Jij ontvangt een mail met de vervolgstappen om de aanmelding af te ronden. PROO ontvangt een bevestiging van de aanmelding.
Het abonnement heeft een minimale looptijd van 1 jaar.
Check eerst op Partner locaties – Go-Vital of de sportschool waar je wilt gaan sporten ook is aangesloten.
Afmelding:
Wil je je abonnement bij Go-Vital opzeggen? Houd dan rekening met 1 maand opzegtermijn. Dit kan pas na 1 jaar of langer ingeschreven te staan.
Let op: de opzegging moet worden doorgegeven aan PROO via mail@prooleiden.nl en aan je eigen sportschool.
Veel sportplezier!
Wie is jullie vertrouwenspersoon?
Als je een klacht hebt over je school, kan je terecht bij de Intern Vertrouwenspersoon (te vinden op de website van de school). Eventueel kan je gebruiken maken van onze Externe Vertrouwenspersoon. Meer informatie vind je in onze klachtenregeling.
Financieën
Hoe moet ik een factuur indienen?
Wat is het btw-nummer van PROO?
NL821632565B01
Wat is het nummer van de Kamer van Koophandel?
27362850
Wat is het banknummer van PROO?
NL22 ABNA 0481 3661 56
Wanneer kan ik de betaling van mijn factuur verwachten?
Wij doen ons best om facturen zo snel mogelijk te betalen. Wacht je langer dan drie weken op de betaling? Neem dan contact op met onze afdeling financiën via: financien@prooleiden.nl
HR
Waar kan ik een werkgeversverklaring aanvragen?
Je kan een werkgeversverklaring aanvragen in Visma, via mijn talent, kies je voor de tegel “werkgeversverklaring aanvragen” en volg je de gevraagde stappen.
Cafetariaregeling
Hier vind je de cafetariaregeling van PROO.
Wat houdt de uitruilregeling in?
Volgend jaar zal dit via het Visma.net lopen en loopt dit na eenmalige aanmelding automatisch door.
Hoe kan ik gebruik maken van de fietsregeling?
Je mag 1 x in de 3 jaar gebruik maken van de fietsregeling voor een bedrag van € 1250,- (dit is inclusief accessoires en evt. verzekering).
De werkwijze is als volgt, via Visma.net log je in, mijn talent kan je de factuur van de fiets indienen via de tegel “declaratie indienen” , kies bij itemgroep: uitruil cafetariaregeling, bij item: fietsregeling, kies voor fietsregeling vakantiegeld (als je fiets hebt aangeschaft in het voorjaar) en anders voor fietsregeling eindejaarsuitkering (als je de fiets in het najaar hebt gekocht), bij bedrag vul je in € 1250,- , bij omschrijving noteer je: deelname fietsregeling. Let op vergeet niet de bijlage toe te voegen ( factuur van de fiets).
Waar vind ik de instructiefilmpjes van Dyade?
Deze kun je vinden op PROOShare (sharepoint), bij de tegel Visma instructiefilmpjes.
Klik hier om naar de link naar deze tegel met Visma instructiefilmpjes.
Waar vind ik mijn salarisstrook
Dit kan je vinden via mijn talent, bij de tegel loonstroken of via de app, ook bij de tegel loonstroken.
Volgens mij heb ik te veel of te weinig salaris ontvangen, wat kan ik doen?
Neem contact op met je leidinggevende. Je leidinggevende kan waar nodig contact opnemen met onze salarisadministratie.
Wanneer wordt mijn salaris uitbetaald?
Je ontvangt je salaris de 25e van elke maand, behalve de maand december. En als de 25e in het weekend valt dan wordt het de vrijdag voor het weekend uitbetaald.
Kan ik zij-instromer worden bij PROO?
Ja, dat kan. Wij staan zeker open voor zij-instromers. In onze regio verloopt de instroom van zij-instromers regionaal. Meer informatie vind je op www.leraarwordeninleiden.nl
Verzekeringen
Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Heb jij al iets geregeld bij arbeidsongeschiktheid?
Wij willen graag dat jij je als werknemer fit en gezond voelt. Niet alleen nu, maar ook over 10, 20 of zelfs 30 jaar. Maar een ziekte of een ongeluk zit in een klein hoekje en kan flinke impact hebben op je leven én inkomen. Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) van Loyalis, onze partner voor inkomen en zekerheid, behoud je langdurig een stabiel inkomen. Of je nu parttimer of fulltimer bent, 20’er of 50+.
Waarom is een arbeidsongeschiktheidsverzekering belangrijk?
Vaak wordt gedacht dat het wel goed zit met de sociale zekerheid in ons land en dat het inkomen bij arbeidsongeschiktheid goed beschermd is. Dat is niet altijd zo. Uitkeringen van de overheid en het pensioenfonds zijn in bepaalde gevallen tijdelijk en ontoereikend. De AOV van Loyalis sluit goed aan bij de WIA, onze cao en pensioenregeling. Je verzekert alleen wat nodig is, waardoor je premie laag blijft. En belangrijker nog: je voorkomt dat je inkomen afzakt tot bijstandsniveau. Dat is zeker bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid een reëel scenario.
Voordelen van de verzekering
- Zekerheid: aanvulling tot minstens 70% van je oude inkomen tot AOW-leeftijd
- Gemak: automatische premie-inhouding via je salaris
- Voordelig: ten minste 20% premiekorting en belastingvoordeel
- Toegankelijk: geen gezondheidsvragen t/m 18 juli 2025
Lees meer op deze webpagina.
Onze unieke actie: tijdelijk geen gezondheidsvragen
Vraag je de verzekering bij Loyalis aan tussen 14 april 2025 en 18 juli 2025? Dan krijg je geen gezondheidsvragen. Een uniek aanbod, waardoor je het snel regelt zonder eventuele medische uitsluitingen op je polis*.
*Ben je nu ziek? Je kunt in de actieperiode zonder gezondheidsvragen de verzekering aanvragen. Wel gaat de dekking van de verzekering pas in na minstens 4 aaneengesloten weken van volledig herstel en werkhervatting.
Ben je al deels arbeidsongeschikt (35-80%)? Je kunt in de actieperiode zonder gezondheidsvragen de verzekering aanvragen, maar bent alleen verzekerd voor toename van de arbeidsongeschiktheid op grond van een andere oorzaak.
Ben je al verzekerd bij Loyalis met een medische uitsluiting (bijzondere bepaling) op je polis? Dan blijft deze van kracht. Je kunt in de actieperiode zonder gezondheidsvragen wel je dekking uitbreiden. Lees de voorwaarden op de website van Loyalis.
Ben je al verzekerd of twijfel je daarover?
Het maakt niet uit of je een tijdelijk of vast contract bij ons hebt of parttimer bent, zolang je bij ons in loondienst bent, kun je je verzekeren (m.u.v. oproepkrachten: 0-uren- en min/max-contracten).
- Heb je al een AOV bij Loyalis? Dat is mooi, maar misschien wil je meer zekerheid? Je kunt zelf je dekking uitbreiden. Kies op de website de dekking die je nog niet hebt.
- Weet je niet of je bent verzekerd? Check je salarisstrook. Staat er ‘[Benaming loonstrook, bijv. Premie AOV Loyalis]’? Dan ben je al (deels) bij Loyalis verzekerd.
Kun je je nog verzekeren als je bijna de AOW-leeftijd bereikt?
Je kunt deze verzekering aanvragen tot 3 jaar voor de AOW-leeftijd, zowel voor de dekking bij gedeeltelijke (35-80%) als volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%). Je hoeft 2 jaar voor AOW-leeftijd geen premie meer te betalen voor de verzekering, omdat er dan geen verzekerbaar belang meer is. Bij ziekte betalen we immers nog 2 jaar (deels) je loon door. Daarbij stelt Loyalis als eis dat er minimaal 1 jaar premie is betaald voordat de polis premievrij wordt.
Kun je je verzekeren als je parttimer bent?
Jazeker. Of jij deze verzekering nodig vindt, hangt af van je woonsituatie, je uitgaven of een partnerinkomen. Houd rekening met extra zorgtaken en kosten vanwege arbeidsongeschiktheid. Ook kunnen eventuele (UWV-)toeslagen in de toekomst wijzigen.
Is deze verzekering van Loyalis nodig als je al zo’n soort verzekering bij je hypotheek hebt?
Dat hangt af van de voorwaarden van je huidige verzekering bij je hypotheek. Dekt deze alleen de hypotheekaflossing? In welke situatie; bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid? En waaraan is de uitkering gerelateerd; de hoogte van de aflossing of je inkomen? De verzekering van Loyalis beschermt je hele inkomen, niet alleen je woonlasten. Je behoudt minstens 70% van je verzekerd inkomen waardoor je al je rekeningen, en niet alleen je hypotheek, kunt blijven betalen.
Je verzekering meteen regelen of meer weten?
Op deze webpagina vind je alle informatie, bereken je je premie en vraag je de verzekering snel aan zonder gezondheidsvragen te beantwoorden.
Meld je aan voor het AOV webinar
Wil je je liever eerst verdiepen in dit onderwerp? Meld je kosteloos aan voor het Webinar. In deze online sessie krijg je in 20 minuten uitleg over de verzekering van een specialist van Loyalis. Kun je er niet bij zijn? Meld je toch aan, je ontvangt een terugkijklink.
Heb je nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met de Klantenservice van Loyalis.
In het kader van goed werkgeverschap vinden we het belangrijk om je op deze verzekering te attenderen.
Staat je vraag er niet bij?
Heb je een vraag of opmerking, maar staat deze niet in de FAQ? Wij helpen je graag.
Neem contact met ons op